Avvocato Lavorista

Decadenza – Termine – Recesso – Rapporto di lavoro -Committente – Appalto – Manodopera – Comunicazione

Il doppio termine di decadenza dall’impugnazione (stragiudiziale e giudiziale)previsto dal combinato disposto della L. n. 604 del 1966, art. 6, commi 1 e 2 e L. n.183 del 2010, art. 32, comma 4, lett. d), non si applica all’azione del lavoratore -ancora formalmente inquadrato come dipendente di un appaltatore – intesa ad ottenere, in base all’asserita illiceità dell’appalto in quanto di mera manodopera, l’accertamento del proprio rapporto di lavoro subordinato in capo al committente, in assenza di una comunicazione scritta equipollente ad un atto di recesso” ed ha altresì precisato che il dies a quo da cui far decorrere il termine di decadenza non può individuarsi “nella data dell’eventuale licenziamento intimato dall’interposto nel rapporto di lavoro: tale licenziamento è giuridicamente inesistente perché proviene da soggetto diverso da quello che si assume essere il reale datore di lavoro.